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最高5万元/人!江西出台职业技术提升行动政策【博鱼体育官网】

来源:博鱼体育app   发布时间:2021-11-25 00:34nbsp;  点击量:

本文摘要:泉源:人社部、江西省人社厅日前,为助力江西省“战疫情、稳就业、惠民生”专项行动,资助劳动者提升技术,支持企业复工复产,凭据《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于做好职业技术提升行动专账资金使用治理事情的通知》精神,江西省人力资源社会保障厅印发《关于进一步做好职业技术提升行动专账资金使用治理事情的通知》,围绕竞赛、研修、评价等方面,进一步释放职业技术提升行动政策红利。四个明确一是明确了企业职工到场技术竞赛的补助尺度。

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泉源:人社部、江西省人社厅日前,为助力江西省“战疫情、稳就业、惠民生”专项行动,资助劳动者提升技术,支持企业复工复产,凭据《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于做好职业技术提升行动专账资金使用治理事情的通知》精神,江西省人力资源社会保障厅印发《关于进一步做好职业技术提升行动专账资金使用治理事情的通知》,围绕竞赛、研修、评价等方面,进一步释放职业技术提升行动政策红利。四个明确一是明确了企业职工到场技术竞赛的补助尺度。对企业组织一线在职职工到场纳入省、市、县三级人力资源社会保障部门年度竞赛计划的职业技术竞赛,划分按2000元/人、1000元/人、500元/人的尺度发放职业培训补助。

二是明确了企业组织职工赴境外培训的补助尺度。企业依托与国家外国专家局建设培训互助同伴关系并签订《境外培训互助框架协议》的境外培训机构,组织一线在职的高技术人才、高技术领武士才、工业紧缺人才赴境外到场职业技术培训,根据实际培训用度80%、最高不凌驾50000元/人的尺度享受职业培训补助。三是明确了到场贫困村(含有贫困人口的非贫困村)创业致富带头人培训和新型职业农民培育工程、农村实用人才带头人素质提升和职业农民技术培训补助尺度。对到场贫困村(含有贫困人口的非贫困村)创业致富带头人培训的人员,到场新型职业农民培育工程、农村实用人才带头人素质提升和职业农民技术培训的农民,根据1500元/人的尺度发放职业培训补助。

四是明确了参训学员到场技术人才评价的补助尺度。对职业技术提升行动实施规模内人员,经培训后到场初次职业技术判定并取得职业资格证书或技术品级证书、专项职业能力证书(不含培训及格证书)的,根据专项职业能力证书105元/人、低级(五级)260元/人、中级(四级)310元/人、高级(三级)350元/人、技师(二级)560元/人、高级技师(一级)600元/人的尺度,发放职业技术判定补助。两个拓宽——拓宽了重点群体免费职业技术培训行动实施规模。

将高级技工学校高级工班结业生以及退捕渔民、切合条件的道德模范、切合就业培训条件的服刑人员和强制隔离戒毒人员纳入重点群体免费职业技术培训行动规模。——拓宽了企业新型学徒制人员规模。充实发挥技术大师事情室“师带徒”的作用,将实施陶瓷、镌刻等传统手工武艺相关职业(工种)的市级及以上技术大师事情室建设项目企业或民办非企业单元招收的学徒,纳入企业新型学徒制实施规模,按划定给予每人每年4000元6000元的职业培训补助。

一个新增在人力资源社会保障部相关文件划定基础上,新增了高技术人才免费技术研修提升培训项目。围绕全省经济社会生长重大战略、重大工程、重大项目、重点工业,对在省内从事生产服务一线技术技术事情、已取得高级工及以上等次职业资格证书(技术品级证书)的高技术人才,开展免费技术研修提升培训,技术研修用度尺度原则上不得凌驾2000元/人。泉源:人社部,原标题《江西:出台职业技术提升行动政策 支持复工复产 助力稳就业》通知原文:江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于进一步做好职业技术提升行动专账资金使用治理事情的通知各市、县(区)人力资源社会保障局、财政局,赣江新区社会生长局、财政金融局:凭据《国务院办公厅关于印发职业技术提升行动方案(2019-2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)、《江西省人民政府办公厅关于印发江西省职业技术提升行动方案(2019-2021年)的通知》(赣府厅字〔2019〕61号)、《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于做好职业技术提升行动专账资金使用治理事情的通知》(人社厅发〔2019〕117号)等文件精神,为进一步明确职业技术提升行动专账资金(以下简称专账资金)使用规模,增强专账资金使用治理,现将有关事项通知如下:一、关于企业职工培训(一)支持企业职工到场岗位练兵、技术竞赛。

企业组织一线在职职工到场纳入县级人力资源社会保障部门年度竞赛计划的职业技术竞赛,根据500元/人的尺度给予所在企业职业培训补助;企业组织一线在职职工到场纳入设区市级人力资源社会保障部门年度竞赛计划的职业技术竞赛,根据1000元/人的尺度给予所在企业职业培训补助;企业组织一线在职职工到场纳入省级人力资源社会保障部门年度竞赛计划的职业技术竞赛,根据2000元/人的尺度给予所在企业职业培训补助。职业培训补助用于职工参赛期间的训练用度。企业应按年度分批或一次性向所在地县级及以上人力资源社会保障部门申请技术竞赛职业培训补助,并提交技术竞赛职业培训补助资金申请拨付表(企业填写)、参赛人员混名册、参赛人员劳动条约复印件、竞赛计划文件、竞赛主办单元宣布的竞赛结果证明。

(二)支持企业组织职工赴境外培训。企业依托与国家外国专家局建设培训互助同伴关系并签订《境外培训互助框架协议》的境外培训机构,组织一线在职的高技术人才、高技术领武士才、工业紧缺人才赴境外到场职业技术培训,根据实际培训用度80%的尺度给予企业职业培训补助,最高不能凌驾50000元/人。企业组织职工赴境外培训前,应提前10个事情日将企业与境外培训互助机构签订的互助协议、参训人员混名册、劳动条约复印件报所在地县级及以上人社部门存案,经存案后列入培训计划。

培训竣事后,凭境外培训互助机构发表的培训结业证书、相关发票复印件,由企业向所在地人社部门申请职业培训补助。(三)凭据《江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于做好失业保险基金支持职业技术提升行动资金使用治理事情的通知》(赣人社发〔2019〕38号)有关划定,企业职工到场宁静作业培训后取得特种设备作业人员证书的,可根据1000元/人的尺度给予企业职业培训补助。

二、关于重点群体培训(一)将结业前一年的7月1日至结业当年的12月31日之间的高校结业生(含高级技工学校高级工班,技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类结业生,下同)、离校2年内未就业高校结业生纳入重点群体免费职业技术培训行动,凭据《江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于做好失业保险基金支持职业技术提升行动资金使用治理事情的通知》(赣人社发〔2019〕38号)有关划定,开展免费职业技术培训。(二)将城乡贫困劳动力(指农村特困家庭、农村住民最低生活保障家庭、建档立卡农村贫困家庭、农村难题残疾人家庭、城镇特困家庭、城镇住民最低生活保障家庭、城镇支出型贫困家庭等7类家庭中的劳动力)、农村转移就业劳动者、城镇挂号失业人员和转岗职工、退役武士、残疾人、就业难题人员等重点群体中60至65周岁的,确有就业能力和培训需求、未按月领取城镇职工基本养老金的人员,以及退捕渔民、切合条件的道德模范、切合就业培训条件的服刑人员和强制隔离戒毒人员纳入重点群体免费职业技术培训行动,凭据《江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于做好失业保险基金支持职业技术提升行动资金使用治理事情的通知》(赣人社发〔2019〕38号)有关划定,提供免费职业技术培训。

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(三)对到场贫困村(含有贫困人口的非贫困村)创业致富带头人培训的人员,到场新型职业农民培育工程、农村实用人才带头人素质提升和职业农民技术培训的农民,根据1500元/人的尺度给予小我私家职业培训补助。培训竣事后,参训小我私家向当地人社部门申请培训补助时,需提供培训主体开具的行政事业性收费票据;小我私家委托培训主体申请培训补助的,需提供代为申请协议原件。

详细补助法式和其他证明质料,由各县级及以上人社部门、财政部门会同相关部门自行确定。三、关于职业技术判定补助企业、培训主体应努力组织参训学员到场职业技术人才评价。

对切合职业技术提升行动划定的职业培训补助工具,同一职业(工种)同一技术品级通过初次职业技术判定并取得职业资格证书(或技术品级证书、专项职业能力证书,不含培训及格证书)的,根据专项职业能力证书105元/人、低级(五级)260元/人、中级(四级)310元/人、高级(三级)350元/人、技师(二级)560元/人、高级技师(一级)600元/人的尺度,给予参训人员职业技术判定补助。《江西省财政厅 江西省人力资源社会保障厅关于印发江西省就业津贴资金治理措施的通知》(赣财社〔2019〕1号)中的职业技术判定补助尺度,根据本通知划定作相应调整。

职业技术判定补助实行“先垫后补”。由参训人员缴纳职业技术判定用度的,由小我私家或委托培训主体、企业申请职业技术判定补助并支付小我私家;由培训主体或企业垫付的,由参训人员委托所在企业或培训主体申请职业技术判定补助并支付所在企业或培训主体。小我私家申请职业技术判定补助,需提供职业技术判定补助资金申请拨付表(小我私家填写);由培训主体或所在企业代为申请职业技术判定补助,需提供职业技术判定补助资金申请拨付表(企业或培训主体填写)、判定补助人员混名册及职业资格证书编号/考核结果、代为申请职业技术判定补助协议。

四、关于企业新型学徒制培训对实施陶瓷、镌刻等传统手工武艺相关职业(工种)的设区市及以上级技术大师事情室建设项目企业或民办非企业单元,招收学徒后与其签订一年以上期限的师带徒协议,并按月向学徒发放生活费的,可参照《江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于全面推行企业新型学徒制的实施意见》(赣人社发〔2019〕33号)有关划定,给予企业或民办非企业单元职业培训补助。五、开展高技术人才免费技术研修提升培训围绕当地经济社会生长重大战略、重大工程、重大项目、重点工业,对凡在本省境内从事生产服务一线技术技术事情、已取得高级工及以上等次职业资格证书(技术品级证书)的高技术人才,通过项目制方式由政府向具备资质的职业院校、培训机构整建制购置培训项目,为培训工具提供免费的技术研修提升培训。

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培训所需用度由市、县(区)在政府购置服务时予以明确,原则上技术研修用度尺度不得凌驾2000元/人。六、其他有关事项(一)职业技术提升行动期间,各设区市人力资源社会保障部门、财政部门可在划定的原则下联合实际提高职业培训补助尺度。县级以上政府可对有关部门各种培训资金和项目举行整合,解决资金渠道和使用治理疏散问题。各地要依法增强资金羁系,保障专账资金使用宁静。

对以虚假培训等套取、骗取资金的依法依纪严惩,对培训事情中泛起的失误和问题要区分差别情况看待,掩护事情落实层面做事继承的努力性。(二)职业技术提升行动期间,优先使用职业技术提升行动专账资金开展各种职业技术培训。凭据实际事情情况,各设区市人力资源社会保障局、财政局可对当地专账资金调剂使用,适当向培训需求量大、培训任务重、培训事情好的县、市(区)倾斜。对于专账资金不足的,省人力资源和社会保障厅、财政厅将通过省级统筹调剂使用。

各县、市(区)要增强专账资金使用治理,加速建设专账资金与培训事情绩效考核机制,提高资金使用效率。(三)各地要认真贯彻落实“放管服”革新,进一步精简享受补助证明质料,简化培训补助申领法式,优化培训资金治理流程,除《关于印发<江西省就业津贴资金职业培训补助治理措施>的通知》(赣人社发〔2019〕3号)、《江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于做好失业保险基金支持职业技术提升行动资金使用治理事情的通知》(赣人社发〔2019〕38号)明确划定的申请质料和法式外,原则上不得增加申请质料和法式,为各种劳动者享受培训补助提供“最多跑一次”“一次办妥”等便捷服务。(四)各种企业职工按划定享受的职业培训补助,不含差盘缠、交通费、食宿费、获奖人员奖金和工杂等其他用度。

(五)本通知未尽事宜,根据《江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅关于做好失业保险基金支持职业技术提升行动资金使用治理事情的通知》(赣人社发〔2019〕38号)有关划定执行。(六)本通知自2020年1月1日起施行,除尚有政策划定外,实施有效期至2021年12月31日止。

在执行历程中泛起新情况新问题,请实时向省人力资源社会保障厅、省财政厅反映。(七)本通知由省人力资源社会保障厅、省财政厅卖力解释。

附件:1.技术竞赛职业培训补助资金申请拨付表(企业填写).docx2.参赛人员混名册.docx3.职业技术判定补助资金申请拨付表(小我私家填写).docx4.职业技术判定补助资金申请拨付表(培训主体或企业填写).docx5.代为申请职业技术判定补助协议.docx6.申请判定补助人员混名册及职业资格证书编号.docx江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅2020年4月1日。


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